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來電顯示、號碼查詢，免打擾時程設定，居家&工作室必備！



?限定【SANLUX台灣三洋】有線電話機

工作室、居家必備，為你管理來電與通訊相關，聯絡資訊更為清晰有條理，50組來電號碼查詢、16組撥出號碼查詢、免打擾時程設定，基本配備一應俱全，完善你處理事務的各種細節，事半功倍。

?SK/DTMF雙制式來電顯示

?50組來電號碼查詢/16組去電號碼查詢

?來電/去電報號，可保留音樂、3組鬧鐘

?鈴聲/免持撥號音量四段調整，助聽電話18dB音量三段關閉調整

?9組和弦鈴聲、1組普通鈴聲

?免打擾時程設定1~99小時(鈴聲關閉)

?暫切時間8段/液晶螢幕5段式調整

?免持撥號、區域碼、預置撥號、重撥

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必買

商品規格

【SANLUX台灣三洋】有線電話機TEL-832CP值超高

國際條碼：4712124862162

商品顏色：紅色/銀色

實機尺寸：205 x 172 x 79 mm

彩盒尺寸：229 x 215 x 77 mm

實機重量：0.596 kg

彩盒重量：0.752 kg

電池容量/V：三號電池1.5V x 3個

產地：中國

保固：一年

NCC字號：CCAB14T10080T2

※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準。



商品訊息特點

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中國時報【林思慧、呂雪彗、陳瑄喻╱台北報導】

一例一休的修法爭議甫落幕，國民黨馬上將戰場轉移到反日本核災區食品進口。黨內分進合擊，一方面由國民黨副主席郝龍斌昨號召拚「反核食公投」；另一方面則發動「萬人包圍」、「罷免綠委」。國民黨政策會執行長蔡正元說，首波罷免對象鎖定新北市綠委。

郝龍斌、前衛生署長楊志良成立「拒吃核災食品總部」，發起反核食公投，昨更名為「守護食安公投聯盟」，郝、楊擔任共同召集人，同時邀請立院黨團總召廖國棟、台大食科所榮譽教授孫璐西、環保媽媽環境保護基金會董事長周春娣、台北市國中家長會聯合會總會長許孝仁擔任共同召集人。

「公投很難，你我一起就不難，門檻再高，也要踏破門檻守護食安」，郝龍斌說，由於民進黨的蠻橫霸道，對上街頭的各團體訴求視若無睹，所以只有用直接民權方式，讓民進黨政府知道人民反對的聲音，公投不是選項之一，而是唯一選項。

廖國棟表示，國民黨立委支持反核食公投，將用立委個人服務處進行連署，呼籲沉默大眾站出來重視這議題。

行政院預定在12月25日、明年1月2日、1月8日舉辦公聽會，國民黨都將發起萬人包圍公聽會的街頭行動，用行動守護台灣人民的食安。

國民黨主席洪秀柱澄清表示，立法院國民黨團拋出反核食公投連署，郝龍斌聯合民間團體進行連署，這不是步調不一致，而是分進合擊的做法，希望引起全民關注，而黨中央也有一定步驟處理。

行政院發言人徐國勇說，藍營依憲法採取的行動政府都尊重；待三場公聽會辦完後，衛福部將作成決策評估供府院拍板，解禁與否應很快有決定。

蔡正元強調，當綠委要你的家人、孩子吃下核災食品，就已經背叛人民的承諾，綠委之前修法降低罷免門檻，從過去的2分之1變成4分之1，只要有4分之1民眾支持罷免，就可把那些要我們吃核食的民進黨立委趕下台，讓民進黨成為少數。

衛生福利部長林奏延表示，若開放一定會用科學方法確保安全，從日本源頭開始把關，接著再從我國邊境把關到市場，希望上架的日本食品皆安全無虞。

工商時報【本報訊】

根據《施羅德投信》與《遠見雜誌》合作的「台灣世代退休觀念大調查」結果發現，台灣整體大環境已改變，然而國人的行為和心態卻依舊，不論哪一個世代，退休準備仍舊集中在勞保/勞退基金，以及儲蓄或定存。

面對台灣不同世代退休危機，施羅德投信總裁巫慧燕（左圖）觀察全球退休制度趨勢並結合集團經驗，建議不管是勞工還是政府，從「A」ttitude態度、「B」ehavior行動以及「C」hoice選擇三部分著手，只要即早進行，相信每個人都能擁有一定品質的退休生活。但不管如何，巫慧燕認為，參與勞退提撥制度，是現在民眾儲存退休金最簡單的第一步！

以下為她的專訪內容：

問：根據「台灣世代退休觀念大調查」，高達65.1％的勞工贊成自行提撥，但可以看到的是實際提撥比例卻仍然相對較低，請問這中間的落差從何而來？

答：的確，根據勞保局104年最新的統計數字，提撥率僅6.2％，非常低，顯見不管是政府、企業以及個人都有很大的進步空間。至於民眾為何不願意參與自提？根據我們和遠見合作的調查，分析出三個原因：

第一、認為自己沒有錢。根據調查結果，將近5成的國人認為自己手上資產不夠多，無法進行提撥。此外，仍有一成五的受訪者甚至不知道可以自提或是不知如何申請自提。

第二、仍對勞退制度不甚了解。調查可以發現，竟然有超過一半的勞工並不知道自願提撥的「新制勞工退休金」專戶是獨立管理，甚至有兩成勞工認為也會像勞保一樣破產！我相信這些錯誤的觀念，是讓勞工沒有積極參與好制度的主因之一。

第三、就投資標的上、民眾沒有其他選擇，民眾也想自己參與、操作投資。從過去調查可以發現，針對自願提撥部份，有超過四成民眾希望自己決定投資標的，並CP值爆表願意自行負擔盈虧。

目前自願提撥的資金是由政府統一管理，保障兩年定存利率。但是，根據不同的生命週期，年輕時距離退休時間較長，可以承擔更多風險以換取更高報酬；相反的，距離退休時間越近，投資應偏向保守。但在現行的架構下，每個人的投資都穿上一樣的「制服」，的確需要讓民眾有更多選擇以增加提撥意願。

問：許多民眾一聽到退休規畫就頭大，有沒有什麼簡單的方式？

答：態度很重要！準備退休金，可說是一種「A」ttitude，也應該成為一種習慣。年輕人應先重新檢視自身的消費習慣、調整財務，並且了解自身的風險屬性、選定適合標的，然後以耐心、長線設定投資目標。

最簡單的方法是開始有行為，也就是「B」ehavior，除企業已經提撥的6％勞退新制之外，勞工可以主動參與每月薪資提撥。就自願提撥來說，這是全球的趨勢，且能遞延個人所得稅。所謂聚沙成塔，如果以每個月三萬元的薪水計算，只要每天省下60元，假設年化3％的報酬率，30年即有機會存100萬，並不是難事。

另外，為了克服人的慣性，政府可以考慮參考美國制度，若勞工沒有反對、則自動設定勞工加入自選機制。

最後是「C」hoice，也就是多元化投資標的。根據施羅德集團的研究，退休後的可運用資金要達工作所得替代率的三分之二，才能享有一定品質的生活。

這樣算來，提撥率至少要達到薪資的15％，以每年3％的實質投資報酬率，經過40年的時間，退休後才可達到所得替代率的三分之二。而台灣民眾大多採定存儲蓄來準備退休金，態度過度保守，並沒有透過效率投資增加財富，也難以達成目標。

因此建議國人可考慮採以退休準備為目的的生命週期基金，以不同生命階段投資不同類別標的來準備退休金。國際上的作法是，在現有的勞退管理方案下，如果雇員願意承擔更多的風險，則開放勞工自選機制，以追求更高報酬。

另外，完整的自選平台除了維持現有政府管理退休金方案外，也應多與民間業者合作，由市場提供簡單且合理數量的退休產品，並考慮參考美國個人退休帳戶（Individual Retirement Account,IRA）機制，提供遞延個人所得稅的誘因，才可提高勞工參與提撥意願，幫助民眾解決退休危機。

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